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招聘对象：
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档案主管
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招聘人数：
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1
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工作地点：
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北京
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工资待遇：
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面议
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发布时间：
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2011-11-10 10:39:00
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有效期限：
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60
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招聘要求：
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职责描述：
1、档案法规
了解和熟悉档案法和北京市档案管理条例，制定和与时俱进地不断完善档案管理制度，并在实际工作中贯彻执行。
2、归档管理
对归档文件进行分类、整理，做好登记、做卷、装订、编目、编制档案号、排架、保管、借阅、查考、利用等各方面工作；认真做好归档文件的归档移交登记单（一式二份）工作，使得每份文件归档都有查考依据。
3、分类管理
做好各分类档案的分类目录和案卷目录，便于查找。
4、二级档案管理
加强和各分子公司二级档案员的联系，做好二级档案员的业务指导和培训工作，逐步提高二级档案员的业务实际操作能力。
5、完善指导
要经常深入现场对各分子公司档案工作进行指导和督促检查，积极提出改进工作的意见和建议，从源头保证好文件资料质量的准确、完整和系统；时常提醒集团各分子公司部门和人员在重大事件后产生的文件及时完整系统的归档保存，提高集团档案室保管档案的完整性和系统性的质量。
6、档案收集
认真、负责的主动做好文件的收集工作，补充和完善集团现有档案的完整性，随时收集有用文件，避免当时不重要过后重要的文件造成流失；主动收集人员调动后无人移交和接收的文件和资料，并分类整理后归档保存，以备以后查用。
7、档案借阅
认真做好文件的借出、复印、查阅的登记工作，使得每份归档文件都清楚去向，便于追溯。
8、档案修复
对保管的档案发现损坏，应第一时间尽力修补；认真、严格、负责的做好档案鉴定和销毁工作。
9、证照年检通知
通知、协作和配合好各类证照和许可证（书）等的年检、申请、变更、延长等换证工作；车辆保单到期的通知，各类归档合同到期的通知。
10、保密及其他
严格遵循档案管理的保密工作；在档案管理工作中发现问题，及时向分管领导汇报请示，使问题能及时解决。
任职要求：
1、本科及以上学历，必须为档案管理相关专业，具备档案管理中级专业职称；
2、精通档案管理知识，掌握档案资料收集、整理、加工、利用的技术，有一定的文字组织能力和管理协调能力，熟练掌握办公软件操作技能；
3、五年以上大型企业同类岗位工作经验，熟悉医药或投资型企业档案管理工作的优先考虑；
4、耐心、细心、稳重、有责任心，有团队合作精神。
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招聘对象：
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董事长秘书 （男）
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招聘人数：
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2
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工作地点：
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北京
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工资待遇：
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面议
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发布时间：
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2011-11-10 10:41:00
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有效期限：
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60
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招聘要求：
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一、任职要求：
1.男性，25-35岁；
2.重点大学硕士以上学历，经济、工商管理相关专业；
3.文笔好，优秀的语言文字表达能力及公文写作能力，在一般刊物上发表过文章优先；
4.三年以上大中型集团企业相关岗位企业管理经验优先；
5.较强的沟通协调能力、组织管理能力、公关能力以及执行力，敬业精神和良好的团队合作精神；
6.良好的英文听、说、读、写能力，熟练使用各种办公软件；
7.具有强烈的工作主动性和责任感，为人诚实可靠、品行端正、亲和力强、思路清晰、考虑问题细致周到。
二、职位描述：
1.负责重大项目的跟踪与监控；
2.负责董事长日常行政性事务的处理及日常活动的安排；
3.负责董事长日常文案的编写、公文呈送和流转，与公司各单位、各部门的沟通和交流，重要信息的上传下达；
4.协助董事长例会的组织，做好会议纪要，对会议结果的跟踪、检查和落实；
5.负责公司内部刊物的编辑发行；
6.工商相关事务处理，包括公司登记注册变更、公司证照的年检等；
7.协助总裁办主任做好相关工作。
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招聘对象：
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董事长秘书（女）
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招聘人数：
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1
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工作地点：
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北京
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工资待遇：
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面议
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发布时间：
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2011-11-10 10:43:00
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有效期限：
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60
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招聘要求：
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一、任职要求：
1.女性，27岁以下；
2.重点大学本科以上学历，经济、工商管理等相关专业；
3.文笔好，优秀的语言文字表达能力及公文写作能力，在一般刊物上发表过文章优先；
4.一年以上大中型集团企业相应岗位企业管理经验，应届生须在校期间担任过学生会主席或相近职务；
5.较强的沟通协调能力、敬业精神和良好的团队合作精神；
6.良好的英文听、说、读、写能力，熟练使用各种办公软件；
7.具有强烈的工作主动性和责任感，为人诚实可靠、品行端正、亲和力强、思路清晰、考虑问题细致周到。
二、职位描述：
1.负责董事长日常行政性事务的处理及日常活动的安排；
2.负责董事长来访客户的接待；
3.负责董事长日常文案的编写、公文呈送和流转，与公司各单位、各部门的沟通和交流；
4.协助董事长例会的组织，记录会议纪要；
5.负责公司内部刊物的编辑发行；
6.更新公司网站内容；
7.协助总裁办主任做好相关工作。
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招聘对象：
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分析工程师
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招聘人数：
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1
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工作地点：
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北京
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工资待遇：
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面议
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发布时间：
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2011-11-10 10:46:00
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有效期限：
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60
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招聘要求：
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职位描述：
1、实验准备：根据实验要求，准备相关的标准文件，作为实验分析参考；清理、准备各种实验仪器，整理实验台，确保符合实验要求；
2、药理分析及药物检测：根据标准文件，进行样品的各项理化指标的分析；负责药物分析、药品质量及分析方法的研究，承担各项药物分析测试任务；记录实验过程各项指标数据；及时反馈检测结果；确保执行的检测符合实验方法、药典的要求和GMP的要求；
3、报告撰写：根据实验记录，汇总、分析检验结果的趋势，编写分析测试的实验报告；
4、其他日常事务：负责实验室仪器的维护、保管；查阅国内外文献；协助上级编写和保管分析方法、物料质量标准、标准操作规程和确认方案等文件；负责洁净区的空气洁净度检测和监控；完成主管指派的临时任务。
任职条件：
1、教育背景：药物分析、医学等相关专业，本科以上学历。
2、工作经验：2年以上药物分析工作经验。
3、知识/技能：熟悉使用常规分析仪器；熟悉药物的日常分析和方法建立；工作细致认真；动手能力强；熟练使用计算机；一定的写作能力；CET-4以上，技术资料翻译能力。
4、素质要求：
1）规范导向：注重秩序，工作中严格按规范操作，能够及时检验自身工作的精确度；
2）思维能力：能将复杂的事物有效分解，找出事物之间的联系，准确定位问题；
3）主动性：自觉主动的完成任务，主动帮助别人工作中的问题。
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招聘对象：
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人事专员
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招聘人数：
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1
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工作地点：
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北京
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工资待遇：
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面议
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发布时间：
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2011-11-10 10:47:00
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有效期限：
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60
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招聘要求：
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岗位职责：
1.集团总部及各子公司总部员工五险一金的日常工作办理：
包括员工社保及公积金的增减员，补缴，医院表更，医疗生育报销，生育津贴，医保卡，公积金卡，医保存折的申领，公积金支取等；负责及时将公司社保公积金的办理资料归档，随时更新社保和公积金的办理政策，优化办理程序；负责企业的社保立户、申报、新建、转移、年检、销户等工作；及时收集社保公积金相关信息，做好信息变更工作；
2．负责集团及各分公司员工考勤的收集，整理，审核，入离职审批表等基础薪酬数据的汇总备案；
3．负责集团及各分公司月，季，年绩效考核表格的收集，汇总，整理；
4．负责集团员工离职手续的办理归档及离职证明的开具及归档；
5. 负责街道，统计局相关数据的填报；
6. 其他临时交办工作。
技能要求：
1. 大专或以上学历，人力资源管理、劳动经济、劳动和社会保障等相关专业优先考虑；
2. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3．具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5. 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6. 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件，社保、住房公积金系统软件。
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招聘对象：
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临床监察部长
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招聘人数：
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1
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工作地点：
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北京
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工资待遇：
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面议
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发布时间：
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2011-11-10 10:49:00
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有效期限：
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60
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招聘要求：
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任职资格：
1、大学本科以上学历，医学相关专业，30-40岁之间，男女不限；
2、至少五年以上（含五年）相关工作经验；
3、有新药1、2、3期临床研究经历，具有一定管理经验者优先考虑；
4、熟悉国家关于新药临床研究的法律、法规以及药品注册管理办法、GCP等
法规；
5、英语良好，具有六级同等水平；
工作职责：
1、负责新药临床研究的组织、实施、执行和临床检查；
2、负责组织临床协调会，与研究单位保持良好的沟通与协调；
3、根据GCP要求，妥善建立并管理项目文件资料系统；
4、制订临床方案；
5、负责临床试验项目的QA&QC工作，确保临床试验及监察质量。
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招聘对象：
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媒介宣传策划经理
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招聘人数：
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1
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工作地点：
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北京
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工资待遇：
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面议
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发布时间：
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2011-11-10 10:50:00
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有效期限：
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60
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招聘要求：
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岗位职责：
1、负责制定公司各类重要产品的策划方案，组织专案会议讨论；
2、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传设计和制作等；
3、参与公司高层战略策划的研究与定位，为营销方案提供市场依据；
4、管理团队、协调部门员工与公司内部、外部等沟通协调工作，保证高效运作；
5、市场策划项目的组织、实施、监督、控制、协调、分析、评估、报告等；
6、分析市场情况，合理制定公司广告、产品市场推广策划；
7、有户外媒体策划及有4A经验者优先；
8、熟知广告流程，熟悉沟通技巧，客户利益、公司利益为已任，强烈的服务意识；
任职资格：
1、本科以上学历，广告、媒体传播或相关专业毕业；
2、熟悉广告运作模式，具有客户服务、市场分析经验，有独立的客户提案能力；
3、三年以上广告宣传、设计、策划的管理工作经验；
3、能独立胜任并完成年度市场推广、策划方案，具有较成熟的操作与管理流程经验；
4、良好的团队合作精神，对工作高度负责，能够承受工作压力及挑战；
5、有较强的领悟能力和沟通协调能力，有高度的敬业精神；
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招聘对象：
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投资并购经理
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招聘人数：
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1
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工作地点：
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北京
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工资待遇：
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面议
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发布时间：
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2011-11-10 10:52:00
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有效期限：
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60
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招聘要求：
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岗位职责：
1、了解行业现状和发展趋势，根据公司发展战略和业务部门需求，发现投资并购目标；
2、与行业以及投资并购业界保持良好关系，密切关注业界和竞争对手投资并购动向；
3、协调公司内部资源，落实和执行各类投资并购项目；
4、做好尽职调查，撰写投资报告；
5、对投资并购项目的业务整合和后期跟进；
6、协助部门总监完成其他工作。
任职要求：
1、重点大学硕士以上学历，至少有五年以上的相关工作经验；
2、熟悉中国医药行业或快消品行业，有在医药行业或快消品行业大中型企业工作的经验，有医药企业或快消品企业生产管理经验者优先；
3、熟悉投资并购流程，有从事投资并购工作的经验，能熟练运用相关工具对目标公司进行综合分析和评估；
4、能独立完成尽职调查，并撰写报告；
5、具备优秀的沟通能力和谈判能力，很强的协调能力和项目管理能力；
6、具备一定的财务知识和管理经验，对上市公司的运作有一定程度的了解，对跟公司运营相关的法务知识有一定的了解。
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招聘对象：
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研究员
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招聘人数：
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1
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工作地点：
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北京
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工资待遇：
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面议
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发布时间：
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2011-11-10 10:53:00
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有效期限：
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60
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招聘要求：
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职位描述：
1、了解行业现状和发展趋势，根据公司发展战略和业务部门需求，发现投资并购目标；
2、与行业以及投资并购业界保持良好关系，密切关注业界和竞争对手投资并购动向；
3、协调公司内部资源，落实和执行各类投资并购项目；
4、做好尽职调查，撰写投资报告；
5、对投资并购项目的业务整合和后期跟进；
6、编辑《每周行业资讯》；
7、协助部门总监做好其他工作。
任职资格：
1、重点大学硕士以上学历，至少有2年以上的相关工作经验；
2、熟悉中国医药行业或快消品行业，有在医药行业或快消品行业大中型企业工作的经验，有医药企业或快消品企业生产管理经验者优先；
3、对公司运营有比较深刻的了解，有相关咨询公司工作经验优先；
4、熟悉投资并购流程，有从事投资并购工作的经验优先；
5、能独立完成尽职调查，并撰写投资报告；
6、能熟练运用相关工具对目标公司进行综合分析和评估。
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招聘对象：
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医药信息专员
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招聘人数：
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1
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工作地点：
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北京
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工资待遇：
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面议
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发布时间：
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2011-11-10 10:54:00
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有效期限：
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60
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招聘要求：
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职位描述：
1、负责医药项目信息搜集、分析、整理；
2、撰写分析报告；
3、合同制定与洽谈；
4、根据公司的发展计划筛选项目并制定可行性报告；
5、完成上级布置的其他临时性工作。
任职要求：
1、 药学、中药学或相关专业，本科或以上学历；
2、 有意在医药信息情报方向发展，有1年以上医药信息情报搜集相关工作经验，本科需要3年以上；
3、 了解药品研发流程；
4、 了解医药行业相关政策法规， 熟练查询国内外专业文献；
5、 有较强的文字表达能力和语言沟通能力，具有较强的团队合作精神；
6、 英语六级以上或者具有研发经验者优先考虑。
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